Código de Ética del IEEE

Nosotros, los miembros del IEEE, en reconocimiento de la importancia de nuestras tecnologías en la calidad de vida a nivel mundial y aceptando una obligación personal con nuestra profesión, sus miembros y las comunidades a las que servimos, nos comprometemos a mantener la más alta conducta ética y profesional y acordamos:

I. Defender los más altos estándares de integridad, comportamiento responsable y conducta ética en las actividades profesionales.

1. Priorizar la seguridad, la salud y el bienestar del público, esforzarnos por cumplir con prácticas de diseño ético y desarrollo sostenible, proteger la privacidad de los demás y divulgar de inmediato los factores que puedan poner en peligro a las personas o al medio ambiente.

2. Mejorar la comprensión de las personas y la sociedad sobre las capacidades y las implicaciones sociales de las tecnologías convencionales y emergentes, incluidos los sistemas inteligentes.

3. Evitar conflictos de interés reales o percibidos siempre que sea posible, y revelarlos a las partes afectadas cuando existan.

4. Evitar conductas ilegales en actividades profesionales y rechazar el soborno en todas sus formas.

5. Buscar, aceptar y ofrecer críticas honestas sobre el trabajo técnico, reconocer y corregir errores, ser honestos y realistas al presentar afirmaciones o estimaciones basadas en datos disponibles, y otorgar el crédito adecuado a las contribuciones de otros.

6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y asumir tareas tecnológicas para otros solo si estamos calificados por formación o experiencia, o después de revelar completamente las limitaciones pertinentes.

II. Tratar a todas las personas con justicia y respeto, no participar en acoso o discriminación, y evitar dañar a otros.

7. Tratar a todas las personas con justicia y respeto, sin discriminación por motivos de raza, religión, género, discapacidad, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

8. No participar en acoso de ningún tipo, incluido el acoso sexual o comportamientos de intimidación.

9. Evitar causar daño a otros, su propiedad, reputación o empleo mediante acciones falsas o maliciosas, rumores o cualquier otro tipo de abuso verbal o físico.

III. Esforzarse por garantizar que este código sea respetado por colegas y compañeros de trabajo.

10. Apoyar a colegas y compañeros en el cumplimiento de este código de ética, esforzarse por garantizar su cumplimiento y no tomar represalias contra quienes informen una violación.

Aprobado por la Junta Directiva del IEEE e incorpora revisiones hasta junio de 2020.

Modificaciones al Código de Ética del IEEE

Los cambios al Código de Ética del IEEE solo se realizarán después de cumplir las siguientes condiciones:

1. Las modificaciones propuestas deberán haberse publicado en THE INSTITUTE con al menos tres (3) meses de anticipación a su consideración final por la Junta Directiva, solicitando comentarios.

2. Todas las Juntas Principales del IEEE deberán tener la oportunidad de discutir los cambios propuestos antes de la decisión final de la Junta Directiva.

3. Se requerirá un voto afirmativo de dos tercios de los votos de los miembros presentes de la Junta Directiva al momento de la votación, siempre que haya quórum, para aprobar cualquier modificación.

01 de abril de 2025

Fuente: https://www.ieee.org/about/corporate/governance/p7-8.html